4月24日晚间，众人起初的智能硬件平台企业——华勤技巧（603296.SH）发布2023年《环境、社会及处置（ESG）阐发》，这既是公司发布的第三份可握续发展阐发，亦然公司上市后发布的第一份可握续发展阐发。公司自创立以来持久坚握持久主见，坚握作念正确的事ayx爱游戏第一品牌，坚握作念更难的事。2023年，公司不忘初心，直面众人经济趋任性破费电子众人化竞争加重的挑战和行业变革带来的更正机遇，将可握续性发展看成策略所在，联袂客户、职工、诱骗伙伴、股东和社会等利益有关方共同兑现持久发展，创造多元价值。

　　华勤技巧的ESG阐发恪守众人阐发倡议组织（GRI）的圭臬和长入国2030年可握续发展筹商（SDGs）进行编制，充分体现了公司对可握续发展的答应和试验。该阐发同步参考了上海证券走动所的有关指引，确保其本色的全面性、准确性和透明度。阐发防卫流露了公司在可握续科学护士、绿色低碳发展、社会包袱承担和行业健康生态构建等方面的推崇和进展。

　　构建可握续发展服务体系，科学处置引颈前行之路

　　2023年8月，华勤技巧得手登陆老本市集。在追求高质地发展的同期，公司积极关注技巧与东谈主的共生关连，担负起更多的包袱。公司将可握续发展飞腾到最高护士边界，建立由董事会、策略与可握续发展委员会、ESG践诺委员会、ESG办公室、五大模块服务组和ESG践诺组组成的“带领和监督－决议－臆测－践诺”四级可握续发展护士架构，保险可握续发展护士体系握续灵验启动。

　　公司确立了ESG策略方针，以“改善东谈主们的一样与生存”为服务，从环境、社会和处置三个维度开赴，坚握技巧更正驱动，阐扬行业带领者作用，将利益有关方热心与企业运营全面会通，构建可握续发展策略体系，制定可握续发展筹商。

　　与此同期，公司持久将里面处置服务置于要紧位置，坚握科学处置，死力于构建高效、庄重且富饶活力的护士体系。公司预防信息流露规范性和信得过性，严格保险投资者利益。通过制定《信息流露护士看法》、《投资者关连护士轨制》等轨制及举办线上会议、现场调研、事迹确认会、投资者平台互动等多种顺序，规范公司的信息流露事务护士和投资者关连服务，提高公司处置水准，爱戴公司、投资方偏激他利益有关方的正当职权。公司还在原本的“华勤技巧”微信公众号的基础上，再次创建“华勤技巧投资者关连”微信官方公众号，进一步加强与老本市集投资者的计议，通过多个角度向投资者展示公司的文化、产物、技巧和业务进展等方面的有关信息。2023年，公司累计流露公告34份，流露投资者关连行为纪录表5份，在上证e互动累计复兴投资者问题115个。

　　“碳”寻绿色发展机遇，共筑绿色低碳过去

　　2023年，华勤技巧充分阐扬行业首领者变装，积极践行绿色发展理念，将吩咐征象变化融入公司策略和决议，识别和吩咐征象变化带来的挑战与机遇，多措并举减少温室气体排放，增强本人征象韧性。公司在ESG践诺委员会下确立碳中庸模块，负责碳中庸策略臆测、轨制制定和信息流露，确保决议的科学性和灵验性。在践诺层面，建设碳中庸服务组，包括各园区践诺组和专项践诺组，负责碳中庸筹商瓦解和按设想兑现。2023年，公司通过优化用水器具、装配节水开荒等举措兑现节水5.28万吨，通过节能举措兑现节能0.34亿度，通过建成19.5MW散播式光伏规范兑现清洁能源使用比例6.63%。

　　关于此效果，公司默示需长远相识征象危急的挫折性与参与众人征象处置的必要性，同期在2023年底更新发布“双碳”筹商：2030年前兑现本人运营碳达峰，2050年兑现公司运营碳中庸。为切实落实“双碳”筹商，公司细密拿出步履，制定了五年筹商和设想：2024年到2028年，清洁能源替代率达40%，通过节能举措累计节能5亿度，推动供应商通过节能举措累计节能1.5亿度。

　　公司在业务运营中也束缚鼓动低碳转型和环境护士，落实节能降耗和资源保护答应，将绿色转型看成教育中枢竞争力的要道阶梯。公司制定环境护士方针“绿色环保，保握可握续发展”，禁受包括“时时化护士、逆向改善、体系老到度”在内的多种方法和器具，制定“EHS 2026”臆测，切实推动环境护士服务灵验落实。2023年内，公司无环境处罚事件发生，且公司悉数的制造中心和上海研发中心、无锡研发中心已赢得ISO 14001环境护士体系认证。

　　践行初心彰显包袱担当，联袂共筑融合社会

　　企业社会包袱程序是华勤技巧矍铄不移的追求。华勤持久信赖东谈主才是推动企业可握续发展的中枢能源，并死力于打造“越贫乏、越幸福”的服务平台、多元化的成漫空间。公司高度关注职工职权保护，完善薪酬与反馈体系，倾听职工心声；关爱职工身心健康，加强关怀行为，造赴任工幸福感，为公司的长久发展奠定坚实基础。

　　2023年，公司建立由里面专项稽核、客户稽核、外部第三方稽核（如RBA包袱营业定约等）组成的三重稽核机制，兑现对劳工护士议题监管全诡秘；同期坚决守住安全分娩的底线和红线，全面落实企业安全分娩、作事病防治主体包袱，加强轨制确立与安全培训，为职工安全与健康添砖加瓦。

　　公司还通过西宾助学、健康助残、帮困济弱、赈灾及环境减碳等多方面，定量与定性相结合的方式，呈现了公司投身于公益事迹、为确立融合社会所作念出的一系列孝敬。华勤技巧从2011年景立华勤关爱基金，持久坚握关爱职工、履行社会包袱。2023年公司对内对外公益行为形状上过问超784万元，累计运作32个公益形状，联袂20家公益诱骗伙伴，受益东谈主群超6万东谈主，长远体现公司“益”直在步履的社会包袱担当。

　　公司也荣获2023年第七届“包袱100|CSR中国西宾榜”——最好包袱企业品牌，这是华勤两年纠合蝉联该荣誉，充分代表了公司但愿用本人的才气和影响力持久支握、参与社会回馈的矍铄信念。

　　更正驱动引颈发展，链主担当共建行业健康生态

　　依托本人电子信息产业链“链主”的中枢肠位，华勤技巧积极与客户、供应商、行业诱骗伙伴建立邃密的诱骗关连，并通过加大研发力度、严控质地安全来握续赋能产业链高下流企业的数字化转型，助理确立健康的产业生态，共同推动行业的发展和杰出。

　　公司引入集成产物开发经由（IPD）护士模式，兑现组织的高效运转，救援公司在束缚发展壮大的同期保握活泼高效的特点，并让更多优秀的东谈主才在成就客户、成就公司的同期也成就本人。

　　公司握续死力于提高数字化、自动化、精益化水平，提高分娩遵守和产物性量，构建智能硬件全领域的先进分娩制造才气。公司自2008年起每年9月举行“质地月”行为，从质地愿景、质地筹商、质地护士方针等角度进行全所在宣导。2023年的质地月行为以“质关你我，智赢过去”为主题，开展VP&LPDT高质地代言、质地形象大使、全员质地学问磨真金不怕火、质地闯关等一系列丰富多彩的质地推行行为，增强全体职工的质地意志。

　　行业生态确立方面，公司秉握洞开诱骗的理念，主动承担产业链主包袱，积极参与行业交流与展会，束缚拓宽诱骗领域，深化诱骗头绪，与各方推动产业雀跃发展，为社会的茂盛与杰出作念出更大孝敬。2023年，公司制定了完善的供应链全人命周期护士经由，与供应商共建诚信合规、安全可靠、绿色可握续的价值链条；同期参加确立了数次行业交流，在每年一度的“华勤技巧众人中枢诱骗伙伴”大会上，与诱骗伙伴共享在产物研发、委用遵守、质地铁心、智能制造以及策略诱骗上的取得的收货和杰出，引发更多的诱骗伙伴积极参与更正和共建。2023年公司共有诱骗一级供应商2013家，新增一级供应商105家。

　　举座来看，华勤技巧的这些顺序不仅反馈了国度对环保和低碳发展的敕令，还体现了公司看成链主企业对社会包袱的积极担当，华勤技巧正以众人行业起初的上风积极会聚多方力量。关于华勤的过去，董事长在致辞中作出守望，“咱们信赖可握续发展带来的内生能源与竞争上风，将为华勤握续保握行业起初提供联翩而至的能量。咱们将与利益有关方沿路，为众人可握续发展孝敬 " 华勤 " 力量，共同创造一个更绿色、更好意思好、更可握续的过去！”

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